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Candidaturas encerradas

SUPERVISOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo muito maior.

 

Desde já agradecemos o seu interesse em fazer parte do

nosso time, saiba que é satisfatório ver pessoas INCRIVEIS com vontade de

crescer conosco.

 

Acreditamos em você e no seu trabalho.

 

Somos o Grupo Mateus. Nosso jeito de ser está no coração!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar o cumprimento das rotinas administrativas do setor, através da criação de escalas de trabalho, controle de horas extras e relatórios gerencias;
  • Assegurar o monitoramento nas áreas internas e externas;
  • Assegurar o cumprimento das metas de perdas dos setores, através de análise de perdas e ações corretivas.
  • Assegurar que o checklist internos e externos nos dispositivos de segurança da unidade estejam sendo feito diariamente;
  • Acompanhar o inventários, por meio de programação junto a área responsável e fazendo auditoria nos setores.
  • Garantir que as políticas internas da empresa sejam cumpridas, através de reuniões mensal para discutir metas, procedimentos e elaboração de plano de ações.
  • Garantir que todos os procedimentos de portaria estejam sendo feito corretamente, por meio de acompanhamento junto a equipe;
  • Garantir que as cargas com divergência sejam auditadas novamente para evitar possíveis prejuízos para empresa;
  • Garantir o controle do banco de horas, Intrajornada e Inter jornada dos colaboradores, mediante conferencia e analise dos relatórios de ocorrência enviados pelo setor de RH.
  • Orientar os fiscal sempre que houver necessidade na operação do CD, garantindo assim o maior engajamento junto a equipe Fazer o acompanhamento da avaliação de 45 e 90 dias, por meio do preenchimento do formulário solicitado junto ao setor de RH;
  • Aplicar medida disciplinares ou desligamento sempre que necessário, por meio da orientação jurídica e do RH;
  • Fazer o relatório mensal de apresentação de resultado para apresentar na N3, dando justificativa para cada situação ocorrida.
  • Garantir auditorias e o uso correto dos equipamentos disponibilizados pela empresa, obedecendo as normas de segurança e procedimentos exigido pela empresa; 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Comprometimento;
  • Disponibilidade de horário;
  • Experiência com gestão de equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Seja bem-vindo(a) ao Grupo Mateus!

Somos um grupo empresarial com 36 anos de história e 237 unidades de negócio em operação no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Bahia, Pernambuco, Sergipe, Alagoas e Paraíba, dando oportunidade a mais de 50 mil pessoas. O nosso grupo é uma das maiores empresas varejistas do país, com capital 100% nacional, operando nos segmentos de Varejo (Mateus Supermercados), Atacarejo (Mix Mateus), Eletroeletrônicos, Eletrodomésticos e Móveis (Eletro Mateus), Indústria de Pães (Bumba Meu Pão), Distribuição de Produtos Farmacêuticos (Invicta) e Atacado (Armazém Mateus).